中工网讯（通信员贾敏 工东谈主日报—中工网记者康劲）“班组小看板，内容丰富受接待。”连日来，跟着公司各单元全心制作的“班组园地看板”纷繁亮相“职工小家”，下层班组不仅新增了沿路簇新表象，也让职工感受到企业的和煦。这是甘肃银光化学工业集团以“硬要领+软文化”双轮起初，加强班组解决，编削“职工小家”色色五月，升迁职工安全感取得感幸福感的又一新举措。

本次推出的班组园地看板，初次将七个方法化栏目鸠合展示，既有班组简介、班委会、班组精神等固定板块，又有依期更新的学习园地、班务公开、合理化冷落等内容，与班组原有的出产解决看板互为补充。

“从前班组公示的内容多是临时性贴在白板上，相比脱落，当今的班组园地看板建树合理、内容耀眼色色五月，罕见是学习园地、合理化冷落两个板块很受班组年青东谈主接待，便于专家实时充电学习、建言献计。”化工三厂下层班组长许吉虎先容。

客岁，银光集团工会真切下层班组，通打扰卷窥伺、闲谈疏导、实地窥伺等样式，系统梳理各班组职工在休息区要领、文化阵脚竖立等方面存在的本色需求，量身定制班组“职工小家”升级决策，更新府上柜、桌椅、微波炉、饮水机等“硬件”要领，同步规划制作班组园地看板等“软文化”，将“职工小家”打变成一个要领完善、功能皆全的“样板间”，为班组职工学习、餐饮提供便利。

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编削后的“职工小家”不仅配置了冷暖空调、济急药箱、绿植等暖心要领，愈加入了班构成员全家福、安全传话等温暖元素。

“每天交交班时望望墙上的家东谈主安全传话色色五月，提冷落还能被‘上墙’展示，这个‘小家’让咱们信得过有了包摄感。”化工一厂DNT出产组职工的感叹，谈出了高大职工的心声。