家喻户晓户外，银行职工平均工资高，高管收入更高。

高管的收入约略分为固定工资与绩效工资，字据当今的策略，绩效工资宽限支付，一般年报中表露的仅仅一起收入的一部分。

近日，光大银行表露了2023年度部分高管剩余工资披发情况，和宽限支付的绩效薪酬，这些补发的加上客岁发的，算是这些高管的一起收入了。所有这个词补发了791.78万，仍是接近800万了。

副行长、工会主席王人晔在2023年又补发了74.31万税前薪酬，而字据2023年年报，其在以前仍是领取的薪酬为166.22万。两者所有这个词，王人晔一共得到了240.53万的税前薪酬。

王人晔1992年就加入光大银行，从总行信贷部职工到支行副行长，然后又作念过总行零卖业务部副总司理和总司理、零卖业务风险总监、小微金融风险总监等职位。2020年起任副行长，况且还担任光大银行工会主席。

副行长、风险讲求东谈主杨兵兵补发了81.24万，加上2023年仍是披发的166.22万，所有这个词在2023年税前薪酬为247.46万。

杨兵兵曾在中国银行责任，2005年加入光大银行，历任总行风险责罚部副总司理、信息科技部副总司理和总司理、电子银行部总司理、数字金融部总司理等职位。

董秘、首席业务总监张旭阳补发6.35万，加上2023年仍是得到的183.02万，2023年税前薪酬共计189.37万。

张旭阳也曾担任过百度副总裁、度小满副总裁，在光大银行担任过零卖业务部副总司理和总司理，财富责罚部总司理，光大欢喜董事长等职务。2022年8月起担任公司董秘。

监事长卢鸿补发57.5万户外，加上2023年的145.92万，一共领取薪酬203.42万。

卢鸿2023年11月仍是从光大银行去职。

副行长曲亮补发了66.27万，加上2023年的169.5万，2023年所有这个词领取235.77万。

曲亮曾在工商银行、招商银行责任，也担任过光大集团全面深切改造疏导小组办公室深改专员、光大银行北京分行行长，现任光大银行悉尼分行高管。

哥要搞

终末一个是纪委文书董铁峰，补发了一个“—”。

光大银行讲明，字据关联法例，董铁峰2023年度薪酬作相应扣回更正。也即是被扣减了，然则不知谈扣减了若干，也莫得表露扣减的根由。

2023年3月，董铁峰仍是从光大银行去职，其在2023年领取的薪酬为169.5万。

光大银行原纪委文书董铁峰

这些年，银行设立了薪酬催讨机制，算作薪酬引发拘谨的遑急构成部分，追回已支付的绩效薪酬和止付未支付的绩效薪酬。

比如2022年，招商银行共有2876名职工被追索扣回绩效薪酬，总金额达5824万元。

光大银行也发布了《绩效薪酬追索扣回责罚意见》，称对存在犯罪违规违法行为或出现职责界限内风险超常流露的高档责罚东谈主员以及对风险有成功或遑急影响岗亭的职工，字据受到党纪刑事包袱、组织处理、违规处理的种类或风险流露过程，追索扣回其相应期限内的绩效薪酬。

2023年度，光大银行按照关联意见对因犯罪违规违法行为或出现职责界限内风险超常流露等情形的职工，均进行了相应绩效薪酬的追索扣回。不外光大银行并未表露具体数据。

字据光大银行《绩效薪酬宽限支付责罚意见》，高档责罚东谈主员及对风险有成功或遑急影响岗亭的职工，绩效薪酬的40%以上采纳宽限支付形势，宽限支付期限不少于 3 年。因此，除了以上薪酬部分，这些高管也获取了宽限支付的绩效薪酬，2023年上述东谈主员宽限支付的绩效薪酬总数为东谈主民币506.01万元。

以上5名高管补发的工资与绩效所有这个词为791.78万元。

光大银行为12家股份制生意银行之一，1992年8月设立，2023年营业收入1456.85亿，下落3.92%，净利润410.76亿，下落8.8%，到2024年三季度末总财富6.88万亿。

光大银行年报表露，公司里面仍是按照“绩效导向、里面平允、市集可比”的原则设立薪酬体系，薪酬分拨握续向下层机构和下层职工歪斜。通过设立薪酬分拨引发拘谨机制，均衡好当期与永久、收益与风险的谈判，确保薪酬引发与风险更正后的功绩相匹配。

2023年底共有职工47582东谈主，2023年职工薪酬217.16亿户外，职工年东谈主均薪酬45.64万。本年上半年，光大银行有职工46986东谈主，减少了596东谈主，职工薪酬所有这个词开销107.16亿，上半年东谈主均薪酬22.81万，折合全年约略为45.62万，基本与客岁握平。